Coordinador General Territorio II. PDVAL SUCRE. Responsable del Centro de Distribución Obras Publicas .

? Supervisión y participación en los inventarios a efectuarse quincenal y mensualmente. ? Realización de los reportes diarios de almacén. ? Seguimiento a la rotación de los productos. ? Revisión y alerta de los vencimientos de los productos. ? Conjuntamente con los responsables de Almacén seco y frio, comercialización y Ventas; la realización de los pedidos de alimentos a los Centros de Acopio, Despachos al programa de alimentación escolar (PAE), PDVALITOS, recepciones o entradas de productos, transferencias a otras localidades y Jornadas de alimentos a Cielo Abierto. ? Coordinación del mantenimiento, Orden y Limpieza de los Almacenes. ? Supervisión y participación en los Inventarios de Productos Mi Casa Bien Equipada, así con en las entregas de los equipos. ? Emisión, Supervisión y control de Guías de Despacho. ? Redacción de Comunicaciones dirigidas a pdalitos, consejos comunales, instituciones y trabajadores bajo mi supervisión. ? Coordinar y participar en reuniones con los distintos Alcaldes, Prefectos, Directores y representantes de Instituciones, Síndicos y Procuradores de los siete (07) Municipios que cubre el eje de PDVAL SUCRE_CARUPANO. En representación de PDVAL SUCRE. ? Elaboración de todo tipo de memos e informes requeridos por la actividad diaria de PDVAL SUCRE-CARUPANO. ? Apoyo al Departamento Jurídico de PDVAL SUCRE en la elaboración de comunicaciones a las direcciones de planificación urbanas, Cámaras Municipales, Síndicos y Procuradores, Instituciones Públicas y Privadas, unidades de catastro etc …. ? Apoyo a los Departamentos Jurídico y Finanzas de PDVAL SUCRE en la revisión de deudas acumuladas por los PDVALITOS; reuniones con los responsables de los PDVALITOS y Consejos Comunales donde funcionan, procura y materialización de Convenios de Pago, seguimiento y control para el cumplimiento de los mismos. ? Apoyo al Departamento Jurídico de PDVAL SUCRE, en la elaboración de Convenios de Compromiso Social para los PDVALITOS, Convenios con las Alcaldías del eje de trabajo de PDVAL SUCRE-CARUPANO. Siete (07) Alcaldías: Ribero; Andrés Eloy Blanco, Bermúdez, Andrés Mata, Arismendi, Benítez y Libertador. ? Apoyo al Departamento Jurídico y al departamento de RR.HH de PDVAL SUCRE en la elaboración de Actas Minutas en las distintas reuniones efectuadas con la fuerza laboral de PDVAL SUCRE-CARUPANO. ? En coordinación con distintas entidades e instituciones de la zona, efectiva participación en la organización de las Mega Jornadas Socialistas”. ? Apoyo al personal de almacén en actividades de carga y descarga de productos, así con en los despachos del Programa de Alimentación Escolar. (PAE). ? En representación de PDVAL SUCRE, participación en todas las actividades de carácter político-ideológicas e inter-institucionales que se efectúan en el eje de los Municipios Ribero; Andrés Eloy Blanco, Bermúdez, Andrés Mata, Arismendi, Benítez y Libertador. ? Apoyo al departamento de RR.HH de PDVAL SUCRE, en la elaboración, control y sustanciación de los expedientes de los trabajadores de PDVAL SUCRE-CARUPANO, así como canal directo para hacer llegar o recabar toda información vinculada a la fuerza laboral. ? Apoyo a la Unidad de PDVAL PESCA, en todas las actividades ejecutadas en la zona de los Municipios Ribero; Andrés Eloy Blanco, Bermúdez, Andrés Mata, Arismendi, Benítez y Libertador. ? Consecución de equipos y espacios físicos para adecuación y funcionamiento de PDVAL SUCRE-CARUPANO. ? Apoyo a las unidades de: Bienes Nacionales; Infraestructura, Planificación; PAE; Programa Mi Casa Bien Equipada; Finanzas, gestión Socialista; Gestión Comunicacional; Comercialización y Ventas, Inspección y Fiscalización; Tecnología e Informática, Control de Calidad, Transporte; Gerencia Estadal de PDVAL SUCRE. ? Asesoría y trabajo Permanente con los Consejos Comunales. ? Elaboración de Boletines Informativos para toda la fuerza laboral de PDVAL SUCRE. ? Organización y participación en Simposios, Asambleas, Juntas, Talleres, Círculos de Estudio; en representación de PDVAL SUCRE.

? Coordinador Departamento Jurídico Edo. Sucre. Territorio II. / Coordinador de PDVAL-SUCRE para el Territorio II. (Municipios: Ribero, Andrés Eloy Blanco, Andrés Mata, Arismendi, Bermúdez, Benítez y Libertador).

? Apoyo jurídico-legal a todas las direcciones que conforman Pdval-Sucre áreas 3, 4. y 5. ? Elaboración de todo tipo de actas y minutas, vinculadas a Pdval. ? Elaboración de boletines informativos para el personal de Pdval. ? Participación constante y continua en reuniones de carácter interinstitucional, (INCES, Alcaldías, Gobernación, IUT-Carúpano, i.n.j., Onidex, y distintas misiones). ? Revisión, elaboración, asesoramiento continuo en todo lo referente a documentación Pdvalitos Comunales. ? Revisión, elaboración, asesoramiento continuo en todo lo referente a documentación consejos-comunales- vinculados a Pdvalitos. ? Realización de todo tipo de actividades, así como elaboración de informes, comunicados, inspecciones, reuniones concernientes a los espacios para construcción de Hiper-pdvales. ? Apoyo en la elaboración de formatos de trabajo a distintas coordinaciones como supervisores de jornadas, atención a las comunidades, siahog. ? Elaboración de convenios institucionales con todas las alcaldías aliadas al proceso. ? Búsqueda y elaboración de convenios con instituciones socialistas. Participación en jornadas itinerantes, (a cielo abierto). ? Participación conjuntamente con atención a las comunidades en actividades como reunión con consejos comunales, con responsables Pdvalitos, entrega de productos a colegios socialistas, intermediación en conflictos entre comunidades y responsables de Pdvalitos, entre otras ? Apoyo en actividades de carga y descarga de productos desde las gandolas, o desde los almacenes. ? Apoyo en la distribución de mercancía a los Pdvalitos. ? Asesoría permanente al personal que labora en Pdval. ? Elaboración de comunicados externos e internos vinculados a Pdval. ? Asistencia a distintas actividades de carácter institucional, en representación de Pdval. ? Asistencia técnica-jurídica en todas las actividades que requieren presencia del departamento jurídico. ? Labor de las Actividades necesarias para el desarrollo del programa alimenticio Pdval en los siete (07) Municipios que conforman el Territorio II.

Coordinador Departamento Jurídico Edo. Sucre. Áreas 3,4 y 5.

? Apoyo jurídico-legal a todas las direcciones que conforman Pdval-Sucre áreas 3. 4. y 5. ? Elaboración de todo tipo de actas y minutas, vinculadas a Pdval. ? Elaboración de boletines informativos para el personal de Pdval. ? Participación constante y continua en reuniones de carácter interinstitucional. (INCES, Alcaldías, Gobernación, Iut-Carúpano. i.n.j., Onidex. y distintas misiones). ? Revisión, elaboración, asesoramiento continuo en todo lo referente a documentación Pdvalitos-Comunales. ? Revisión, elaboración, asesoramiento continuo en todo lo referente a documentación consejos-comunales- vinculados a Pdvalitos. ? Realización de todo tipo de actividades, así como elaboración de informes, comunicados, inspecciones, reuniones concernientes a los espacios para construcción de Hiper-Pdvales. ? Apoyo en la elaboración de formatos de trabajo a distintas coordinaciones como supervisores de jomadas, atención a las comunidades, siahog. ? Elaboración de convenios institucionales con todas las alcaldías aliadas al proceso. ? Búsqueda y elaboración de convenios con instituciones socialistas. ? Participación en jornadas itinerantes, (a cielo abierto). ? Participación conjuntamente con atención a las comunidades en actividades como reunión con consejos comunales, con responsables Pdvalitos, entrega de productos a colegios socialistas, intermediación en conflictos entre comunidades y responsables de Pdvalitos. Entre otras. ? Apoyo en actividades de carga y descarga de productos desde las gandolas, o desde los almacenes. ? Apoyo en la distribución de mercancía a los Pdvalitos. ? Asesoría permanente al personal que labora en Pdval. ? Elaboración de comunicados externos e internos vinculados a Pdval. ? Asistencia a distintas actividades de carácter institucional, en representación de Pdval. ? Asistencia técnica-jurídica en todas las actividades que requieren presencia del departamento jurídico.

Coordinador del departamento Jurídico y relaciones laborales.

? I. Área Corporativa: Coordinador de todo lo relacionado a los procesos de financiamiento y refinanciamiento de deudas, Fiscalización tributaria, proceso de auditoría aplicables a la Empresa así como la revisión de: • Documentos Constitutivos v Estatutos Sociales y sus Modificaciones: A) Capital Social. B) Asambleas de Accionistas. C) Administración. D) Comisarios. * Libros Legales; A) Libro de Actas de Asambleas de Accionistas. B) Libro de Actas de la Junta Directiva. C) Libro de Accionistas, ? II. Contratos: Revisión y análisis del contenido de aquellos Contratos que sean considerados de suma importancia para la Empresa, a los fines de evitar las contingencias legales y/o incidencias fiscales o de otra naturaleza. Dichos Contratos podrán versar: A) Contrato de Financiamiento. B) Contrato de asistencia Técnica. C) Contratos de Distribución. D) Contrato de Franquicias. E) Garantías. ? III. Aspectos Laborales: El ámbito de las remuneraciones y de las obligaciones de la Empresa en materia de seguridad constituye un escenario delicado y propenso a las contingencias, por cuanto nuevas normas y patrones rigen hoy en día las relaciones laborales en Venezuela. Todo para mantener una Visión clara y general de la situación laboral en la cual se encuentra la Empresa, a través del estudio de: A) Modelos De Contratos Individuales De Trabajo. B) Convenciones y Acuerdos Colectivos De Trabajo. C) Seguridad Industrial. ? IV. Aspectos Boticarios: En ese sentido, la sustanciación de Cesiones de Créditos de facturas y contratos con las Instituciones financieras en beneficio de la Empresa, con el objetivo de la consecución de pagare bancarios y otros contratos financiero bancarios. ? V. Aspectos Mercantiles: Contratos de pagare mercantiles, letras de cambio, aumento de capital y todo lo relacionado a las asambleas extraordinarias. Contratos de Compra y Venta mercantiles y sus respectivos asientos regístrales. ? VI. Capacitación de Personal: En el ámbito de desarrollo Empresarial es importante la preparación del personal, en este sentido la administración de cursos externos de capacitación en las distintas áreas de desarrollo de trabajo. Además de la preparación de cursos internos a determinado personal. ? VII. Materias Complementarias: Según el sector económico de la localidad, la misma incluye materias especificas tales como: A) Ambiental, B) Franquicias. C) Protección al consumidor. D) Financiera. E) Planificación Patrimonial. F) Bancaria. G) SENIAT. H) Organismos Gubernamentales. I) Publicidad y Mercadeo. ? VIII. Proyectos: Sulzer Chemtech/SPT. 1) A.M.P. 2,002. Reparación General de Ps7PV-3. Destilación Atmosférica y Vacio". Refinería El Palito/Puerto Cabello: Actividad, Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. 2) "P DA-1 Refinería Puerto La Cruz. Actividad. Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales.

ABOGADO LIBRE EJERCICIO .

Procedimientos Judiciales y Extrajudiciales: en distintas áreas del derecho, tales como laboral, civil, y mercantil. Asesoría a distintas Empresas de la Zona, en lo que respecta a: Inspectoría del Trabajo, Seguro Social, I.N.C.E., S.E.N.I.A.T. Auditorías Internas, Asambleas Extraordinarias, Cesiones de Crédito. Elaboración de Contratos Individuales de Trabajo y todo tipo de Contrato, elaboración de Normativas Internas, Cobranzas etc.

Coordinador del Dpto. Legal con Inherencia a Recursos Humanos.

? I. Área Corporativa: Coordinador de todo lo relacionado a los procesos de financiamiento y refinanciamiento de deuda, Fiscalización tributaria, proceso de auditoría aplicables a la Empresa así como la revisión de: * Documentos Constitutivos y Estatutos Sociales v sus Modificaciones: A) Capital Social. B) Asambleas de Accionistas. C) Administración. D) Comisarios. * Libros Legales: A) Libro de Actas de Asambleas de Accionistas. B) Libro de Actas de la Junta Directiva. C) Libro de Accionistas. ? II Contratos: Revisión y análisis del contenido de aquellos Contratos que sean considerados de suma importancia para la Empresa, a los fines de evitar las contingencias legales y/o incidencias fiscales o de otra naturaleza. Dichos Contratos podrán versar: A) Contrato de Financiamiento. B) Contrato de asistencia Técnica. C) Contratos de Distribución. D) Contrato de Franquicias. E) Garantías. ? Aspectos Laborales: El ámbito de las remuneraciones y de las obligaciones de la Empresa en materia de seguridad constituye un escenario delicado y propenso a las contingencias, por cuanto nuevas normas y patrones rigen hoy en día las relaciones laborales en Venezuela. Todo para mantener una Visión clara y general de la situación laboral en la cual se encuentra la Empresa, a través del estudio de: A) Modelos de Contratos Individuales de Trabajo. B) Convenciones y acuerdos colectivos de trabajos. C) Normativa interna en materia de condiciones de trabajos y seguridad social. (Reglamento Interno y Política del Personal). D) Acta Constitutiva y Estatutos de Caja de Ahorros y de los Comité de Higiene y Seguridad Industrial. ? IV. Aspectos Bancarios: En ése sentido, la sustanciación de Cesiones de Créditos de facturas y contratos con las Instituciones financieras en beneficio de la Empresa, con el objetivo de la consecución de pagare bancarios y otros contratos financiero bancarios. ? V. Aspectos Mercantiles: Contratos de pagare mercantiles, letras de cambio, aumento de capital y todo lo relacionado a las asambleas extraordinarias. Contratos de Compra y Venta mercantiles y sus respectivos asientos regístrales. ? VI. Capacitación de Personal: En el ámbito de desarrollo Empresarial es importante la preparación del personal, en este sentido la administración de cursos externos de capacitación en las distintas áreas de desarrollo de trabajo. Además de la preparación de cursos internos a determinado personal. ? VIL Materias Complementarias: Según el sector económico de la localidad, la misma incluye materias especificas, tales como: A) Ambiental, B) Franquicias. C) Protección al consumidor. D) Financiera. ? Destilación Atmosférica y Vacio''. Refinería El Palito/Puerto Cabello: Actividad, Administrador del Contrato. ? Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. 2) "P DA-1 Refinería Puerto La Cruz. Actividad. Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales, Entre otros proyecto ejecutados por la Empresa en la Refinería Puerto La Cruz LX. Proyectos: PDVSA Gas/SPT.l) "Mantenimiento mayor tratadores de propano tren "B”, año 2.003 planta de fraccionamiento y despacho Jose. Actividad. Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en lodo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales.2) "Mantenimiento tren "A". 2.003 planta de Fraccionamiento y Despacho José. Actividad, Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales X. Proyectos: PDVSA Petróleo/SPT.D Reemplazo de línea: tramo e-10 al t-2 de la unidad de Proceso. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. 2) Mejoras confiabilidad Operacional Sistema Residual Refinería Puerto La Cruz. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Año 2.004 Acondicionamiento Deposito y Limpieza General Plantas de proceso y casa de bombas. Actividad; Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Año 2.002. 4) Pintura línea de almacenaje tanques de carga y múltiple principal. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Año 2.002.5) Calibración de Juntas de Expansión. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Año 2.002, 6) Asociadas al reemplazo de esferas de ic4 y lpg. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás relacionadas con el área de Relaciones laborales. Año 2.004. 7) Reemplazo de la tubería de diámetro 26 pulgadas. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Año 2,004, XI. Proyectos: OPERADORA CERRO NEGRO/SPT. 1) Acuerdo No. 30018197- MC “Sour Water Tank 32-TK-3202.” Referencia CBI No. 142295. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el áreadeRelacionesLaborales.Año2.004. XII. Proyectos: PETROLERA AMERIVEN/SPT. l) Fundación Asociada a la Construcción de un Tanque Para aguas agrias. Referencia CB1 No, 142297. Actividad: Administrador del Contrato Colectivo Petrolero en todo su entorno, gestión sindical y demás actividades relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Año 2.004.

Coordinador del Dpto. de Pasantía y Administrador de Clientes. Pasantías en el área de Derecho Laboral.

? Administrador de todas las actividades relacionadas a los cargos de pasantes, el departamento contaba con una gama de 12 pasantes en distintas áreas de trabajos. ? Coordinar el Libro de Vida e historial del cliente en todo lo relacionado al trabajo llevado por el escritorio. ? Desarrolle un curso de formación acerca de la administración de personal y relaciones humanas. ? Participación como oyente en la discusión del Contrato Colectivo Petrolero 2.000-2.002. ? Visita a los Tribunales, Inspectoría del Trabajo, revisión diaria de todos los expedientes llevados por el Escritorio. Asistente en el Área de Contratación Colectiva del Consorcio Zuata y Petrozuata. además de ser el primer asistente en la discusión del Contrato Colectivo de PDVSA y CANTV respectivamente.