Gerente Medico

Macromedica Dominicana Santo Domingo, República Dominicana 3158 días 9 horas 22 minutos 33 segundos

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Descripción

Objetivo: Coordinar las actividades médico-administrativas, programar, planificar, supervisar y controlar todas las actividades médicas de Macromédica. • Planifica, coordina y supervisa las actividades médico-administrativas del área salud. • Control y supervisión de médicos internos y externos que prestan servicios a la empresa. • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas y programas que se implementan. • Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo. Coordina al personal médico para actividades externas. Coordina visitas domiciliarias y a empresas. • Participa activamente en la elaboración del plan general de actividades de la unidad en relación al área de salud. • Selección de personal médico / enfermería, entrevistas y proceso inicial de contratación. • Control de Agendas de Médicos. • Revisa y aprueba la requisición de medicamentos, materiales y equipos de trabajo. Lleva controles e inventarios de los mismos junto con el área de Enfermería. • Seguimiento a entrega de informes y resultados a Empresas a su cargo. • Participa en la revisión, análisis y reportes de los programas de salud que se implementan en el Centro. • Realizar consultas médicas a pacientes.

Requerimientos

Horario: Lunes a Viernes de 7:00am a 4:00pm y Sábados de 8:00am a 12:00pm. Requerimientos: Médico Familiar con Exequátur Cuatro (4) años de experiencia progresiva, de carácter operativo, supervisión y asesor en el área de la medicina Diplomado en Gerencia de Servicios de Salud / Auditoria Medica valorable Elaboración de Informes Manejo de Paquete Office Intermedio: Excel, Word y Power Point. Supervisión de personal Gerencia estratégica y presupuesto Habilidades: Habilidades de liderazgo. Iniciativa. Adaptarse a diferentes situaciones y desafíos. Trabajar bien bajo una presión considerable. Establecer buenas relaciones con equipo médico y administrativo. Gestionar contactos, recursos y proyectos. Resolver problemas y entregar resultados. Priorizar tareas. Negociar e influir en las opiniones de la gente. Analizar y sintetizar información. Establecer relaciones interpersonales. Facilidad de expresión. Organizar el trabajo. Impartir instrucciones.

Habilidades recomendadas

gerente medico, medico familiar, auditoria medica

A discutir en entrevista,