Auxiliar Administrativo y de Gerencia

1. Desempeñar actividades de apoyo administrativo que le encomiende el Director del Departamento Administrativo y la Gerencia 2. Apoyar la gestión administrativa en el área de Recursos Humanos.

1. Profesionales de alguna de las siguientes áreas: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o de otras carreras relacionadas con administración y contabilidad. 2. Con capacidad de análisis de información, de procesos, de resultados y a partir de ello, dar alertas si es necesario y proponer soluciones viables o mejoras. 3. Capacidad de gestión para obtener los resultados esperados. 4. Sólidas bases de conceptos de administración, económicos y contables. 5. Tiene capacidad de usar herramientas informáticas de gestión contable empresarial. 6. Capacidad de presentar informes claros. 7. Capacidad de organizar información y buena redacción. 8. Programas informáticos que debe manejar: Microsoft Office 9. Experiencia comprobada mínimo 2 años en el área administrativa. 10. Preferiblemente con conocimiento de la normativa tributaria y jurídica vigente y con capacidad de aplicarla e interpretarla. 11. Organizado, excelente calidad en su trabajo, planifica y se orienta al logro. 12. Proactivo, emprendedor, eficiente, ágil, responsable y comprometido con su labor. 13. Persona dispuesta al aprendizaje continuo, Creatividad, Flexibilidad y Adaptabilidad 14. De confianza. 15. Actitud de servicio, excelentes relaciones humanas, respetuoso y prudente. 16. Capacidad para trabajar bajo presión. 17. Con capacidad de trabajar en equipo. 18. Preferiblemente con principios Cristianos

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